Demande de cotation pour une étude qualitative sur les perceptions des hommes et des femmes des rôles et responsabilités, y compris la violence basée sur le Genre (VBG), en collaboration avec une entité de recherche internationale Promundo

27 August 2018

Fonds des Nations Unies pour la population

Bureau d’Algérie

39 Mohammed Khoudi, El Biar

Alger, Algérie

 

Date : 06Aout 2018

 

Demande de cotation n° 002/2018

 

 

Chère Madame, cher Monsieur,

 

Par la présente, nous vous demandons de bien vouloir nous communiquer votre devis pour la fourniture du service suivant:

 

Service : Une étude qualitative sur les perceptions des hommes et des femmes des rôles et responsabilités, y compris la violence basée sur le Genre (VBG), en collaboration avec une entité de recherche internationale Promundo.

 

Les Termes de référence sont joints à cette demande.

Le montant total de la cotation ne doit pas dépasser: 35 000 USD

Pour toute question de clarification, veuillez écrire à Mme Sakani: sakani@unfpa.org 

 

Si vous souhaitez soumettre une proposition avec devis pour ce service, remplissez le formulaire correspondant ci-joint et envoyez-le par courrier ou courriel à l'adresse figurant ci-dessous au plus tard le 27 Aout 2018.

 

Objet de l’email ou du courrier : Cotation n°002/2018

Nom de la personne-ressource à l’UNFPA : Mme Mariam Khan, Représentante

Adresse :        39, Rue Mohamed Khoudi, El Biar, Alger

Courriel : algeria.office@unfpa.org  

 

Les fournisseurs qui estiment ne pas avoir bénéficié d’un traitement équitable concernant l’appel d’offres, l’évaluation ou l’attribution d’un contrat peuvent envoyer une plainte au Chef de l’unité opérationnelle de l’UNFPA : mkhan@unfpa.org . Au cas où la réponse du Chef de l’unité opérationnelle de l’UNFPA ne donnerait pas satisfaction, les fournisseurs peuvent contacter le Chef de la Division des services d’approvisionnement à l’adresse suivante : procurement@unfpa.org

 

L’UNFPA a adopté une politique de tolérance zéro en matière de cadeaux et d’invitations. À cet effet, le personnel de l’UNFPA a l’interdiction formelle d'accepter des cadeaux, même de faible valeur, notamment boissons, repas, produits alimentaires, invitations, calendriers, transport et toute autre forme d’avantages. Les fournisseurs sont donc priés de ne pas envoyer de cadeau ou d’invitations au personnel de l’UNFPA.

 

 

 

Formulaire de cotations

 

 

Nom du soumissionnaire :                                                                                        

 

Date de l’offre :                                                                                                        

 

Demande de cotations n° :                                                                                        

 

Devise :                                                                                                                    

           

Délai (nombre de semaines entre la réception de la commande et la réalisation du service) :                              

 

Date d'expiration du devis (le devis doit demeurer valable pendant une période de 3 mois minimum après la date de clôture.) :                                        

 

Barème des prix :

 

Désignation

Quantité

Prix unitaire

Total

Honoraires du personnel (équipe des chercheurs à détailler un par un)

 

 

 

Formation de l’équipe des enquêteurs (NB les outils de formation viendront de la boite internationale ainsi qu’un formateur)

 

 

 

Enquête de terrain (collecte des données)

 

 

 

Développement du livre de codes pour les données collectées

 

 

 

Saisie et transcription des données collectées

 

 

 

Revue et contribution au rapport qualitatif

 

 

 

Contribution à la préparation du sommaire des recommandations sur la base des résultats

 

 

 

Frais des déplacements

 

 

 

Autre : préciser

 

 

 

Total

 

 

 

 

 

 
 

Commentaires du fournisseur :

 

 

 

 

 

Par le présent formulaire, je certifie que l’entreprise pour le compte de laquelle je suis dûment autorisé à signer accepte les conditions de l’UNFPA et s’engage à se conformer à ce devis jusqu’à sa date d’expiration.

 

 

                                                                                                                     

       Nom et titre                                                                          Date et lieu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAHIER DES CHARGES TECHNIQUE

Service des approvisionnements de l’UNFPA

Etude qualitative sur les perceptions des rôles et des droits des hommes et des femmes, y compris la violence basée sur le genre, en coordination avec une entité de recherche internationale Promundo.

 

Co-financée par l’Ambassade du Royaume-Uni

Contexte :

L’UNFPA Algérie lance une étude qualitative sur les perceptions des rôles et des droits des hommes et des femmes, y compris sur la violence basée sur le Genre. La recherche débutera au troisième trimestre de 2018 et se terminera en mars 2019. L’UNFPA est à la recherche d'une entité nationale (académique, centre de recherche) pour mener cette étude en collaboration avec une entité de recherche internationale Promundo.

Objectifs de la recherche:

Le partenaire de recherche doit spécifiquement effectuer les tâches suivantes :
  • Contribuer à la note méthodologique de l’étude présentée par l’entité internationale afin de finaliser les dimensions et la portée de l’étude ;
  • Coordonner avec Promundo et les partenaires du projet pour identifier les thèmes clés et finaliser les questions à traiter dans la recherche qualitative.
  • Travailler avec Promundo pour développer et traduire les outils de recherche en anglais, français et arabe, et identifier l'échantillon et recruter les participants à la recherche.
  • Former les enquêteurs et mener la collecte de données qualitatives, en étroite collaboration avec Promundo, en veillant à ce que les enquêteurs soient appariés par sexe avec les participants à la recherche.
  • Coder et transcrire les données collectées lors des entretiens et des groupes de discussions.
  • Travailler avec Promundo pour effectuer une analyse thématique des données qualitatives et en extraire les résultats pertinents.
  • Contribuer au projet de rapport qualitatif (pas plus de 50 pages) préparé par Promundo avant sa finalisation et sa validation par les partenaires nationaux concernés.
  • Travailler avec Promundo à la préparation d’un rapport sommaire (de 4 pages maximum) présentant les principaux résultats de la recherche qualitative
  • En collaboration avec Promundo, présenter les résultats qualitatifs aux principales parties prenantes.

 

Produits livrables:

  • Formation des enquêteurs pour la collecte des données
  • Transcription des données collectées lors des entretiens et des groupes de discussions
  • Développement du livre de codes et codage des données transcrites
  • Contribution à l'analyse de données menée par Promundo.
  • Contribuer à la rédaction du rapport préliminaire de recherche qualitative et des recommandations initié par Promundo.
  • Examen du rapport préliminaire de la recherche qualitative (un paiement de 40% sera effectué dès que l’étape est complétée)  
  • Travailler avec Promundo pour finaliser le rapport de recherche qualitative après avoir intégré les commentaires des partenaires dans les deux semaines suivant leur réception (un paiement de 25% sera effectué dès que cette étape est complétée)
  • Produire un bref rapport des recommandations et présentation aux principales parties prenantes (un paiement de 35% sera effectué dès que l’étape est complétée).

 

 
 

Compétences

Compétences de l’organisation :

  • Démontre l'intégrité et le respect des valeurs et des normes éthiques de l'ONU.
  • Favorise la vision, la mission et les objectifs stratégiques ;
  • Affiche la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, genre, religion, race, nationalité et âge;
  • Traite toutes les personnes de manière équitable sans favoritisme.

 

Compétences fonctionnelles :
  • Contribuer à la réalisation des résultats de la recherche ;
  • Assurer un suivi efficace des différentes tâches ;
  • Participer à la formulation des recommandations finales de la recherche.

 

Développement et efficacité opérationnelle :
  • Capacité de diriger la planification stratégique, la gestion axée sur les résultats et les rapports ;
  • Capacité de diriger la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l’initiative ;
  • Aptitude à appliquer la théorie du développement au contexte spécifique du pays pour identifier des approches créatives et pratiques permettant de surmonter des situations difficiles

 

Gestion et Leadership:
  • Crée des relations solides avec des clients et des acteurs externes, se concentre sur l'impact et le résultat pour le client et répond positivement aux commentaires ; 
  • Travaille avec énergie et de manière positive et constructive ;
  • Démontre l'ouverture au changement et la capacité à gérer les complexités ;
  • Dirige les équipes de manière efficace et montre des compétences en résolution de conflits ;
  • Démontre de solides capacités de communication orale et écrite ;
  • Reste calme, maîtrisé et de bonne humeur même sous pression ;
  • Compétences éprouvées en matière de travail d’équipe, d’organisation et de communication.

Compétences requises et expérience

Formation :

  • Maîtrise en santé publique, sociologie ou dans un domaine connexe. Une connaissance des questions de genre, y compris les hommes et les masculinités, est essential.

 

Expérience :

  • Une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la recherche sur les questions de genre, avec de solides antécédents d'utilisation de méthodes qualitatives (y compris le travail de terrain, le codage et l'analyse) ;
  • Excellente connaissance du contexte général dans le pays, en particulier les questions relatives à la condition des femmes;
  • Expérience de travail dans différentes régions du pays ;
  • Une expérience dans la recherche sur la violence à l’égard des femmes est hautement souhaitable.

 

Langues requises :

  • Excellente maitrise écrite et orale en Français et en Arabe ;
  • Le rapport final sera en Français et le résumé en Anglais.

 

Critères d'évaluation
Les candidats seront évalués en fonction de leur méthodologie, de leur expérience, de leurs compétences et de l’offre financière proposées. 
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’étape suivante du processus de sélection.
Critères techniques comptent pour 70% ; Les critères financiers pour 30%.
Le contrat sera attribué à l’entité nationale techniquement qualifiée qui obtiendra la note la plus élevée (soit financière et technique).

 

Procédure de candidature

Les entités nationales intéressées doivent soumettre une proposition incluant les documents suivants / informations pour démontrer leurs qualifications :
  • Une lettre d'accompagnement avec une brève présentation de votre entité expliquant vos compétences et aptitude à effectuer l’étude, et le calendrier proposé;
  • CV personnel de tous les membres de l’équipe ;
  • Démonstration d’une expérience avérée de la conduite de recherches qualitatives, y compris en Algérie (études, rapports) ;
  • Proposition technique mettant en valeur l’expertise et valeur ajoutée de l’entité, et comment procéder sur le terrain à l’étude qualitative.
  • Proposition financière: tarif unitaire souhaité selon le formulaire de cotation proposé.